Согласно статистике Организации Объединенных Наций, к 2021 году численность населения мира в возрасте 65 лет и старше составит 760 миллионов человек, а к 2050 году это число увеличится до 1,6 миллиарда. Социальное бремя ухода за пожилыми людьми велико, и существует большой спрос на работников, занимающихся уходом за пожилыми людьми.
Согласно имеющимся данным, в Китае проживает около 44 миллионов пожилых людей с инвалидностью и частичной инвалидностью. В соответствии с международным стандартом 3:1, предусматривающим соотношение 3:1 между пожилыми людьми с инвалидностью и лицами, осуществляющими уход, необходимо как минимум 14 миллионов таких лиц. Однако в настоящее время общее число обслуживающего персонала в различных учреждениях по уходу за пожилыми людьми составляет менее 0,5 миллиона человек, а количество сертифицированных специалистов — менее 20 000. Существует огромный дефицит медицинского персонала только для пожилых людей с инвалидностью и частичной инвалидностью. При этом средний возраст сотрудников в учреждениях по уходу за пожилыми людьми, работающих непосредственно с ними, как правило, выше. Основную часть персонала составляют лица в возрасте от 45 до 65 лет. Существуют проблемы, такие как низкий уровень образования и низкая квалификация персонала. В то же время, из-за высокой трудоемкости, низкой заработной платы и ограниченных возможностей карьерного роста, отрасль ухода за пожилыми людьми непривлекательна для молодежи, и проблема «нехватки медицинского персонала» становится все более актуальной.
В действительности, многие выпускники вузов и специалисты по уходу за пожилыми людьми вообще не рассматривают карьеру, связанную с уходом за престарелыми, при выборе профессии, или же работают с менталитетом «временной работы» или «переходной должности». Они «меняют работу», как только появляются другие подходящие вакансии, что приводит к высокой мобильности медицинского и другого обслуживающего персонала и крайне нестабильной профессиональной среде. В условиях неловкой ситуации, когда молодые люди не хотят работать, а в домах престарелых наблюдается большая «вакансия», государственные органы должны не только повышать уровень информированности и просвещения, но и внедрять ряд мер по поощрению и направлению молодых людей, чтобы изменить их традиционные представления о выборе профессии; одновременно, улучшая социальный статус специалистов по уходу за пожилыми людьми и постепенно повышая уровень заработной платы и льгот, следует привлекать молодых людей и высококвалифицированных специалистов в сферу ухода за пожилыми людьми и смежные отрасли.
С другой стороны, необходимо как можно скорее создать на национальном уровне систему профессиональной подготовки специалистов по уходу за пожилыми людьми, ускорить разработку среднесрочных и долгосрочных планов по формированию профессиональной команды специалистов по уходу за пожилыми людьми, а также оказать поддержку колледжам, университетам и средним профессиональным училищам в добавлении специальностей и курсов, связанных с услугами и управлением в сфере ухода за пожилыми людьми. Следует активно готовить высококвалифицированных специалистов в области ухода за пожилыми людьми и смежных отраслях. Кроме того, необходимо создать благоприятную социальную среду для инноваций и предпринимательства в сфере ухода за пожилыми людьми, повысить уровень модернизации оборудования и помещений для ухода за пожилыми людьми и отказаться от традиционного метода, полностью основанного на ручном уходе.
В целом, индустрия ухода за пожилыми людьми должна идти в ногу со временем, в полной мере использовать современные технологии, оборудование и помещения, а также сделать уход за пожилыми людьми достойной работой с высоким техническим уровнем и высоким доходом. Когда уход за пожилыми людьми перестанет быть синонимом «грязной работы», а его доход и льготы будут относительно лучше, чем в других профессиях, все больше молодых людей будут стремиться работать в этой сфере, и проблема «нехватки медицинских сестер» естественным образом исчезнет.
С развитием и совершенствованием технологий искусственного интеллекта огромный рыночный потенциал привел к бурному развитию роботов-медсестер в сфере здравоохранения пожилых людей. Для эффективного решения неотложных потребностей в уходе за пожилыми людьми с ограниченными возможностями с помощью интеллектуального оборудования, использования технологий для освобождения от трудовых ресурсов и снижения тяжелой нагрузки на медсестер.
Для пожилых людей с ограниченными возможностями, прикованных к постели круглый год, дефекация всегда была проблемой.Это большая проблема. Ручная обработка часто включает в себя такие этапы, как открытие унитаза, стимулирование дефекации, переворачивание, уборка и чистка, что занимает более получаса. Более того, для некоторых пожилых людей, находящихся в сознании и имеющих физические ограничения, не соблюдается их личная жизнь. В качестве технологической разработки, интеллектуальный робот-сиделка может автоматически определять наличие мочи и кала, отсасывать их под отрицательным давлением, очищать теплой водой и высушивать теплым воздухом. Весь процесс не предполагает контакта с грязью, что делает уход чистым и легким, значительно повышая эффективность ухода и сохраняя достоинство пожилых людей.
Пожилые люди, длительное время прикованные к постели, также могут использовать интеллектуальных шагающих роботов, которые позволяют им переходить из сидячего положения в стоячее. Они могут вставать в любое время и выполнять упражнения без посторонней помощи, что способствует самопрофилактике и уменьшению или предотвращению атрофии мышц, пролежней и язв, вызванных длительной постельной адаптацией. Это снижает физическую активность и вероятность других кожных инфекций, улучшая качество жизни.
Кроме того, существует также ряд интеллектуальных вспомогательных устройств для ухода за больными, таких как портативные ванны для решения проблем с купанием у лежачих пожилых людей, многофункциональные подъемники для помощи пожилым людям в вставании и ложиться в постель, а также умные подгузники с сигнализацией для предотвращения пролежней и язв на коже, вызванных длительным постельным режимом. Облегчите уход за лежачими пожилыми людьми!
Дата публикации: 29 января 2024 г.
