Обмен опытом — это начало обучения, а обучение — это начало успеха. Обучение является источником инноваций в сфере услуг, а также источником развития предприятия. Компания Zuowei быстро развивалась благодаря непрерывному обучению.
4 мая успешно прошли сессия по обмену опытом в области технологий и церемония открытия Академии Чжичэн.
Прежде всего, г-н Пэн полностью подтвердил эффективность обучения и обмена опытом, достигнутые на этом тренинге. Он отметил, что нам следует научиться управлять своими эмоциями, преодолевать страх, исправлять недостатки, связанные с оправданиями и прокрастинацией; нам следует быть благодарными и ценить каждого ценного человека в нашей жизни; нам также следует преодолеть стереотипное мышление, верить в себя и не устанавливать для себя ограничений; кроме того, нам всегда следует сохранять чувство готовности к кризису. Он считал, что повышение конкурентоспособности предприятий в первую очередь заключается в повышении конкурентоспособности талантов.
Затем житель острова поделился своим опытом после тренировки по четырем аспектам:
1. Не ставьте перед собой ментальные барьеры, когда что-либо делаете; если вы преодолеете себя и устраните барьеры в своем сознании, вы сможете достичь своих целей;
2. Работа в команде для более легкого достижения целей;
3. Мы постараемся сделать все возможное, результат будет не таким уж плохим;
4. Будьте благодарны, благодарите родителей за воспитание, благодарите учителей за образование, благодарите друзей за заботу, благодарите коллег за помощь.
Затем Цинфэн поделилась своим опытом работы помощником преподавателя во время каждой игровой сессии. Она сказала, что постарается преуспеть в своей будущей работе и жизни и будет человеком честным, верным и ответственным.
Кроме того, многие члены Академии Чжичэн поделились своим опытом и мнением об обучении.
В ходе встречи также состоялась церемония открытия академии, которая станет важным центром распространения корпоративной культуры. Ее основная функция заключается в отработке корпоративной культуры, содействии реализации стратегии, создании обучающейся организации, повышении общей квалификации персонала и усилении влияния предприятия.
Наконец, компания запустила первый тренировочный лагерь по гольфу. Гольф, как вид спорта для джентльменов, известен не только своей элегантностью, но и глубоким культурным содержанием; он помогает нам наслаждаться процессом удара клюшкой, укрепляя тело, отвлекаясь от городской суеты и возвращаясь к природе.
Этот салон обучения и обмена опытом помог всем сотрудникам улучшить свое мышление и понимание. В процессе развития все сотрудники ZUOWEI будут работать вместе, объединяясь и усердно трудясь для постоянного самосовершенствования, укрепления компании за счет внесения большего вклада и стремления помочь миллиону семей с инвалидами облегчить бремя «один человек инвалид – и вся семья теряет контроль над ситуацией»!
Дата публикации: 19 мая 2023 г.
